(新たな書き込みは出来ません)
No. | 568 | Date | 2008/10/13[MON]21:51 |
---|---|---|---|
Title | 阪神の監督 | Contributor | toki1990(yoshiaki) |
阪神岡田監督辞任!正直言ってショック!と思いました。でも同時にやっぱり!とも思いました。 この2ヶ月阪神の状況がよくなかったので、よくもっと動けや!とか先発もっと引っ張れや!などテレビでしょっちゅうぼやいてました。 監督何してんや!アホか!ともいいました。 13ゲームを巨人にひっくり返されその責任をとるそうですが、一つの区切りかなとも思いました。 この2ヶ月間の岡田監督の表情もしんどそうでしたし、あちこち体ががたきてたそうですね。2軍監督ふくめて12年くらいですか、ほかのチームの監督でも大変なことです。まして阪神と巨人は人気チームがゆえに重圧も半端じゃないと思われます。歴代の阪神の監督がみな寿命が縮まるというくらいですから。 負けるとファンからぼろくそいわれ、時には嫌がらせの電話も来る。 安藤監督の時代なんか脅迫状かきて夫人の髪の毛が一夜で真っ白になったくらいだそうです。それが原因で安藤監督はやめることを決意したくらいですから。 タイガースの監督は3年以上持たないとよくいわれる理由もわかる気がします。岡田監督の5年間は阪神の歴史では長いくらいですから。 お疲れ様でした。ゆっくり休んでください。でもCSはがんばりや! いろんな人が後任監督候補になってますが、かなり難航するでしょうね。大変やわ!阪神の監督はタイガースだけでなく関西を背負うくらいの重みがありますから!恐ろしいわ!生粋の関西出身者で生粋の阪神OBでもほとんどの人が悲鳴をあげるくらいですから。 自分だったら生まれ変わったら朝日放送のアナウンサーになりたいとは思ってますが、阪神の監督になりたいか、といわれたらNOです。 心臓に悪い日がまだまだ続きます! |
No. | Title | Contributor | Date |
---|---|---|---|
430 | 新譜? | さいと~。 | 2007/ 5/19[SAT]16:03 |
429 | Re: やっちゃった!! | キョロちゃん | 2007/ 5/19[SAT]8:46 |
427 | やっちゃった!! | deepimpact | 2007/ 5/16[WED]22:16 |
425 | マネージャーとしてできること | 軟式野球マネ | 2007/ 5/ 9[WED]10:04 |
424 | AED-春季近畿地区高校野球大会 | 元球児の母 | 2007/ 5/ 2[WED]1:20 |
423 | それぞれなのに・・・同じ感動 | KOIDE | 2007/ 3/25[SUN]22:32 |
422 | ミニミニコンサートIN希学園 | コバコバ | 2007/ 3/19[MON]23:26 |
421 | いま身近に起きていること | toki1990(yoshiaki) | 2007/ 3/11[SUN]2:59 |
420 | 提示板の2チャンネルとmegabbsについて | toki1990(yoshiaki) | 2007/ 3/ 5[MON]23:22 |
419 | Re: 13歳から見た、いじめへの思い | Joe | 2007/ 2/13[TUE]13:34 |
418 | ライブ、延期されたようですね。 | おかちん | 2007/ 2/11[SUN]18:49 |
417 | 西浦さん、お元気かなあ。 | おかちん | 2007/ 2/11[SUN]8:52 |
416 | Re: 13歳から見た、いじめへの思い | toki1990(yoshiaki) | 2007/ 2/10[SAT]13:03 |
415 | Re: いじめ、自殺問題 | ヒカル♀ | 2007/ 2/ 9[FRI]19:00 |
414 | 13歳から見た、いじめへの思い | ヒカル♀ | 2007/ 2/ 9[FRI]18:58 |
413 | Re: はじめまして | toki1990(yoshiaki) | 2007/ 2/ 5[MON]23:19 |
412 | 春の選抜一緒に行ける方募集 | ディープインパクト | 2007/ 2/ 2[FRI]1:10 |
411 | Re: はじめまして | ディープインパクト | 2007/ 1/31[WED]2:07 |
410 | オレたちの純情バンドスコア | ゆぅ | 2007/ 1/30[TUE]9:56 |
409 | Re: はじめまして | マネージャー | 2007/ 1/21[SUN]17:55 |
Copyright (C) 2008-2024 Nishiura Tatsuo. All Rights Reserved.